スタッフのやる気を引き出す目標管理のコツ
看護管理者もともに楽しみ成長しよう!
直近の理想の上司・先輩像では「丁寧な指導をする人」が求められ、「叱るよりも褒めて伸ばす人」という風潮が高まっています。そして時には上司・先輩もともに成長する教育機会を持つことが大事になっています。
本講義では、スタッフの成長を支援するための目標管理を理解し、効果的な目標面接のコツを掴んで頂きます。スタッフの皆さんとともに上司の皆さんも資質向上の機会としていただきたいと思います。
セミナープログラム〔改定〕
1,マネジメントの要になる目標管理
2,目標管理は最大の人材育成の場
3,コミュニケーション力を高めよう
4,目標面接に必要な交渉力
5,看護管理上のコンフリクト事例分析
6,目標管理の事例
※こちらのセミナーは講義資料等はお送りいたしません。資料の郵送をご希望される場合は【講義資料郵送付き】セミナーをお申し込ください。
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セミナー講師プロフィール
認定看護管理者
日本医療BSC研究学会理事・認定指導者
日本交渉協会認定交渉アナリスト1級
齋藤 由利子
【プロフィール】
1978年自治医科大学附属看護学校卒業後、上都賀総合病院に入職する。2009年4月に看護部長に就任、その後、副院長兼看護部長を歴任し、2022年4月より副院長を経て、現在は鹿沼市役所に勤務。
日本看護協会セカンドレベル教育、サードレベル教育、その他全国の医療機関等での教育講義を通して、看護師教育・人材育成に取り組んでいる。
【著書】
・改定版交渉力アップで看護部を変える、病院を変える
(経営書院、2017)
・看護マネジメント21のチカラ
(経営書院、2020)
他多数
受講者の声
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開催日時 | 2024年10月26日(土) ~ 2024年11月9日(土) 23:59 |
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会場 | オンライン 【講義時間 3時間程度】 |
講師 | 齋藤由利子 |
申込締切日 | 2024年10月16日 |
参加費:¥ 8,250 税込
ホームページ会員 加算ポイント:825pt