指示待ちスタッフを自立型スタッフに育てるポイント

~リードマネジメントで自立型スタッフは育つ~

様々な背景や多様な個性を持つスタッフに関わる上で、選択理論心理学に基づいたマネジメントで、「指示待ち型」から自ら動く「自立型」のスタッフを育てるポイントをお話しします。

セミナープログラム

1,選択理論心理学に基づいた
  リードマネジメントとは

1)ボスマネジメントとリードマネジメントの
  違い
2)ボスマネジメントの弊害


2,リードマネジメントで自立型スタッフは育つ

1)ボスマネジメントからリードマネジメントへ
  職場で移行するためには
2)リードマネージャーの7つの習慣
3)スタッフの話しに心から耳を傾けていますか
4)リードマネジメントの実践方法


3,「伝わる」先にある「説得」から「納得」へ
  のコミュニケーションスキル

1)「伝える」を「伝わる」に変えるポイント
2)「説得」から「納得」への移行

セミナー講師プロフィール

太田 夏江

甲子園短期大学卒業後、産業カウンセラー・心理相談員の資格を取得。
「日本メンタルヘルス協会」心理カウンセラーとして、様々な職種の方々のカウンセリングを行い、その後「元気で長生き研究所」専属心理カウンセラーとして医療に携わる方々の心とからだの相談に従事。
2006年10月 保健・医療・福祉に携わる方々のみのならず、あらゆる方々への心のサポートを通じ、より広く社会に貢献したいとの願いから「マーベルハート」を設立する。
マーベルハート主宰。奈良市立看護専門学校非常勤講師も務める。
“心とからだは車の両輪である”という考えに基づき、リラクゼーションのひとつとして気功操体法を用いて、からだの歪み調整を指導しながら心理カウンセリングを実践。加えて、“ケアする人こそ元気に”をコンセプトに看護・介護に携わる方々に向けた、元気を取り戻す「メンタルヘルス講演・研修・講座」など、幅広く活動している。


受講者の声

●初開催のため、現在「お客様の声」は掲載しておりません。
開催日時 2022年6月15日(水) ~ 2022年6月17日(金) 23:59
会場 オンライン 【講義時間 3時間程度】
講師 太田 夏江
申込締切日 2022年6月5日

参加費:¥ 8,250 税込

ホームページ会員 加算ポイント:165pt

お申込み人数

予め、受講手続きのご案内ページをご確認下さい

【受信設定のお願い】
※お申込み前に、必ず「@mhank.jp」からのメールを受信できるよう設定をご確認ください。(お申込み確認メールや各種案内メールは@mhank.jpから届きます。)


  • セミナー講師募集
  • セミナー会場における新型コロナウイルス感染予防対策について
このページの先頭へ