スタッフが自ら動くチームをつくるリーダーシップ
コミュニケーションスキルと発想力で、チームを動かすリーダーに
「伝えているのにスタッフが動いてくれない」「自分ばかりが仕事を抱えてしまう」と感じることはありませんか。看護現場のリーダーには、指示を出すだけでなく、スタッフ一人ひとりの考えや能力を引き出し、チームを動かしていく力が求められます。本セミナーでは、「聴く・質問する・伝える」という3つのコミュニケーションスキル、チームの発想力を高める関わり方、仕事の目的や理念を共有する方法を学びます。スタッフの主体性を引き出し、チームの力を高めるリーダーシップを身につけましょう！
≪講義資料について≫
講義資料は弊社で製本したものをご郵送いたします。
また、オンラインセミナー視聴ページより、講義資料データ・受講証明書のダウンロードも可能です。
セミナープログラム
１，チームを動かす「リーダーシップ」の考え方
・リーダーとしての自分の仕事を考える
・スタッフが自ら動くリーダーシップとは
２，信頼関係をつくる「聴く」力
・脳の仕組みと聴くことの重要性
・うなずき・相づち・沈黙の活用
・共感とノンバーバル・コミュニケーション
３，主体的な行動を引き出す「質問する」力
・クローズドクエスチョンとオープンクエス
チョン
・過去否定型から未来肯定型の質問へ
・質問の注意点
４，相手の行動につなげる「伝える」力
・YouメッセージとIメッセージ
・指示・評価・フィードバックの違い
・「ほめる」と「認める」の違い
５，問題解決のための「発想力」
・多くのアイデア・案を出す発想法
・１つの正解にとらわれない考え方
６，「目的」と「理念」でチームを動かす考え方
・仕事の目的の探究
・理念の理解と活用
セミナー講師プロフィール
徳山 和宏
理学療法士として20年以上、医療・介護・福祉の現場に従事。医療法人におけるリハビリテーション部門の責任者や、新規施設立ち上げ時の現場部門リーダーを務め、スタッフ育成やチームづくり、組織運営に携わってきた。
リーダーシップ、コーチング、コミュニケーションを専門機関で体系的に学び、現場でのマネジメントと人材育成を実践。現在は、豊富な現場経験と専門的な知識をもとに、日本全国の医療・介護施設や一般企業で、リーダーシップをはじめとする各種研修を担当している。研修講師としての登壇回数は、年間200～250回にのぼる。
受講者の声
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| 開催日時 | 2026年12月17日（木） ～ 2027年1月15日（金） 23：59 |
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| 会場 | オンライン 【講義時間 ３時間程度】 |
| 講師 | 徳山和宏 |
| 申込締切日 | 2026年12月7日 |
参加費：¥ 8,800 税込
ホームページ会員 加算ポイント：880pt
